المحاسبة مقابل الأسهم خيارات خاصة بين الشركات

خيار الأسهم ممارسة في تاريخ المنح (كفو) 9 سبتمبر 2013 قامت شركة خاصة في كاليفورنيا بمنح خيارات الأسهم لفريقها التنفيذي التي تم ممارستها في نفس اليوم الذي تم فيه تقديم 83 () من عقود المنح، مع فترة استحقاق لمدة 4 سنوات. ودفعت هذه العملية بسند إذني. هل هذه الصفقة تقضي على الحاجة لتسجيل حساب التعويض و أبيك-أوبتيونس (وأيضا دخول الضريبة المؤجلة) كنت مجرد التخطيط لتسجيل الملاحظات المستحقة، الأسهم العادية والفائدة. تيتل: كفو الاستشارات والعمليات التجارية .. شركة: مسرع النمو اسمحوا لي أن أطرح سؤالا توضيحيا. تم منح الخيارات في المال والسهم، وليس الخيار، هو ما سترات لذلك كنت أساسا بيع الأسهم إلى إكسكس في السؤال في القيمة السوقية إذا كان يمكنك التعامل معها بهذه الطريقة، وأعتقد أنكم في واضحة. ولكن حتى في خيار المال له قيمة وأعتقد أن المنحة في حد ذاتها هو التعويض، وكان يجب أن تعامل على هذا النحو في وقت المنحة. أنا متأكد بشكل معقول من أن الطريقة الصحيحة للقيام بذلك هو إصدار سير للحصول على شراء في السوق (أو شيء مماثل) التي لا تملك قيمة جوهرية. معرف يكون مترددا في القول بأن هذا (كما هو موضح) هو حساب التعويض. الجزء الآخر لهذا هو السند الإذني. أولا، أنها ذات الصلة طرف القرض إقراض المال ل إكسكس، و إد استشارة خبير الضرائب للتأكد من أن هذا لا تقع على خلاف المؤجلة كومب وغيرها من القواعد. ثانيا، اعتمادا على شروط السند الإذني، يمكن أن تبدو مصطنعة جدا، بقدر ما يمكن أن يقال الصفقة لم يحدث أي وقت مضى. ومرة أخرى، سيتعين إزالتها مع محامي ضريبي حيث أرى أن ذلك سيحدث خطأ. (كفو في العاملين لحسابهم الخاص) 7 يناير 2013 شكرا كيث نعم منح السعر برايسفمفسيرسيس السعر. شركة خاصة. تم بيع السهم بالقيمة السوقية. هل هذا ينفي عنصر التعويض من الخيارات منذ أن تم شراؤها على الفور كمخزون مقيد (نائب الرئيس في الأسهم حلول الخيار) 4 يناير 2013 في الواقع، كنت لا تهرب من حساب بهذه الطريقة، كنت قيمة الأسهم بنفس الطريقة، سجل مؤجلة الضريبة المسؤولية عن إجمالي المصاريف ثم حجز المصروف وشطب دتل كما يتم تسجيل النفقات. أنا لست خبيرا في المؤسسات التعليمية المشتركة لهذا، ولكنني أعرف على وجه اليقين أن التمرين المبكر لا يزيل الحاجة إلى حساب الخيارات. من دليل برايس ووترهاوس كوبرز للمحاسبة عن التعويض القائم على الأسهم: إذا قام الموظف بإجراء القسم 83 (ب) من إرك، فإن الشركة تقيس قيمة الجائزة في تاريخ المنح وتسجل التزام ضريبي مؤجل عن قيمة الجائزة مضروبة وفقا لمعدل الضريبة المطبق، مما يعكس حقيقة أن الشركة قد تلقت خصم الضرائب من الجائزة قبل أن يتم إدراج أي تكلفة تعويض لأغراض التقارير المالية. وفي هذه الحالة، يلغي الالتزام الضريبي المؤجل المنفعة الضريبية الحالية التي يحق للشركة الحصول عليها بموجب المادة 83 (ب) من القانون إيرك. وحيث أن الشركة تعترف بتكلفة تعويض الكتاب على مدى فترة الخدمة المطلوبة، سيتم تخفيض التزام الضريبة المؤجلة) بدال من إنشاء أصل ضريبة مؤجلة منذ حدوث الخصم الضريبي (. إذا كان القسم 83 (ب) من قانون إيرك يقوم به موظف للحصول على جائزة مصنفة حسب حقوق الملكية، لن يكون هناك أي عجز أو عجز عند التسوية لأن الخصم الضريبي يعادل القيمة العادلة في تاريخ المنح. ومع ذلك، إذا تم إجراء القسم 83 (ب) من لجنة الإنقاذ الدولية (إرك) للمخزونات المقيدة ذات المسؤولية، فإنه من المحتمل حدوث عجز أو عجز في التسوية لأن الاقتطاع الضريبي يقاس في تاريخ المنح، في حين أن تكلفة تعويض الكتاب عن التعويض يتم إعادة قياسها من خالل تاريخ التسوية. هذا القسم يشير في الواقع إلى الأسهم المقيدة، ولكن الشيء نفسه ينطبق على الخيارات. (كفو أت سيلف إمبلويد) جان 7، 2013 شكرا إليزابيث لأغراض التوضيح، ما هو الحدث الذي تشير إليه عندما تقول تاريخ التسوية نعم هذا المخزون مقيد. (ف في ستوك أوبتيون سولوتيونس) جان 9، 2013 أنا لا أرى وسيلة للرد على الرد من 17، لذلك أنا الرد على إجابتي الخاصة: التسوية هو الحدث الذي ينتهي حياة المنحة. للخيارات، وممارسة (على الرغم من أنه يمكن أيضا أن تنتهي) للسهم المقيدة (وليس رسوس) هو الاستحقاق. (بالنسبة ل رسوس هو الإفراج عن الأسهم، ولكن هذا غير ذي صلة هنا لأنه لا يمكن تقديم 83 (ب) الانتخابات على وحدات رسو). ويمكن أيضا اعتبار التسوية على أنها الحدث الذي يوفر خصم الضرائب للشركة أو يلغي إمكانية خصم الضرائب في المستقبل (مثل انتهاء صلاحية الخيار). يتم تنفيذ حساب ويندفالشورتفال في التسوية. ومع ذلك، فإن فورفيتيور مختلفة، وھي الإلغاء قبل الاستحقاق عندما یتم عکس المصروف للمنحة، ولا یتم إجراء حسابات عجز العجز بشکل عام. وبالمثل، بالنسبة للخیار الذي یتم ممارستھ قبل الاستحقاق، إذا تم إلغاء المنحة قبل الاستحقاق، فإنھ یتم أیضا إلغاء المسؤولیة الضریبیة المؤجلة. (أوديت ماناجر أت ويندس مكلوغري) جان 4، 2013 كيف يمكنك ممارسة خيار غير مستحق كما سبق ذكره، يمكنك حجز مصاريف التعويض لمنح الخيار، بغض النظر عن متى تمارس. وبما أن المتلقين لم يتمكنوا من ممارسة التمارين الرياضية إلا بعد أن يكونوا مستحقين، فإن ذلك يبدو وكأنه إصدار مخزون مقيد، وليس خيارا للأسهم، على الرغم من أن إم لم يكن متأكدا مما إذا كان سيتم إجراء 83 (ب). اعتمادا على ما صدر، يمكنك تجنب كومباكتاب كومبانيك. أود أن أوصي غوغلينغ وحدات حصة مقيدة شكل 10 ك - علاقات المستثمرين لرؤية بعض الأمثلة بيان المالية إذا لم يكن هذا الخيار الأسهم الفعلية. (كفو أت سيلف إمبلويد) جان 7، 2013 نعم إنه مخزون مقيد. لماذا تعتقد أن 83 (ب) غير مطلوب (ف في ستوك أوبتيون سولوتيونس) يناير 9، 2013 ممارسة خيارات الأسهم غير المستثمرة هي في الواقع شائعة إلى حد ما في الشركات الخاصة، وخاصة في وادي السيليكون. إم دائما بالارتياح للعثور عندما الشركات لا تفعل ذلك، لأنه يعقد الضرائب والضرائب المحاسبة إلى حد كبير وكثير (معظم كل) النظم التي توفر المحاسبة لخطط الأسهم خيارات الأسهم لا تدعم الممارسة في وقت مبكر بشكل صحيح للمحاسبة على الأقل. (ف في ستوك أوبتيون سولوتيونس) يناير 9، 2013 أنت على الاطلاق يمكن أن تسمح ممارسة قبل سترة أو ممارسة في وقت مبكر على خيارات الأسهم. انظر القسم 2.4 من كتاب خيارات األسهم) الطبعة الثالثة عشرة (الذي يغطي 83) ب (االنتخابات حول الخيارات التي تم ممارستها قبل االستحقاق. ولكن الحذر، والانتخابات لا تعمل على الدخل العادي ل إسو - يمكنك تقديم لهم، ولكن كنت لا تحصل على تحسين عواقب الضرائب. قد يكون من المفيد ل أمت، ومع ذلك. (المراقب المالي نائب الرئيس للتمويل في فانتكس) 7 يناير 2013 إذا كنت أفهم الوضع بشكل صحيح، كنت قد أصدرت الأسهم المقيدة للموظفين في فمف في تاريخ المنح. هذا يلغي أي دخل للموظف (والخصم الضريبي لصاحب العمل) إذا تم إجراء 83 (ب) الانتخابات في الوقت المناسب. وبما أن الشركة لا تتحمل أي تعويضات في إطار هذا السيناريو، فإنني لا أعتقد أنها مسؤولية ضريبية مؤجلة كما هو موضح في إليزابيث أعلاه من دليل برايس ووترهاوس كوبرز (مرة أخرى نظرا لعدم وجود أي مصاريف تعويض بموجب أب 25 أو 123R). مرة أخرى، قد يكون تفسيري خارج، ولكن أعتقد أنني على هذا الصحيح. حظا طيبا وفقك الله. فإن دعوة لمدققي الحسابات الخاصة بك سوف تكون مفيدة أيضا. تيتل: كفو الإستشارات والعمليات التجارية .. الشركة: مسرع النمو تيد، أعتقد أن نقطة التوضيح هنا هي أن هذه تم القيام بها كخيارات، وليس سبرس. وكما لاحظ جيف، فإن المنحة هي المحفز للنفقات، بغض النظر عن توقيت التمرين. أعتقد أن اقتراح جيفس هو الاقتراح الصحيح: بيع الأسهم المقيدة في القيمة مباشرة، لا تعثر على الخيارات أو 83 (ب)، وكان لديك صفقة أكثر نظافة (باستثناء القرض، حيث تحتاج إلى توخي الحذر). (نائب الرئيس للتمويل المراقب المالي في فانتكس) 8 يناير 2013 آسف، ولكن أعتقد أن هذا تم القيام به كما منح الأسهم المقيدة. يرجى الاطلاع على الرد على جيف فيشر. وإلا فإن الوضع الذي يتم وصفه لا يجعل أي معنى. (الخيار الذي تمارسه للأوراق المالية التي هي مقيدة) السيناريو الأكثر شيوعا رأيت هو منحة من الأسهم مقيدة مع سعر الإضراب في فمف. يتم سداد القرض من الشركة لدفع تكلفة التمرين وتنتهي القيود أكثر من 4 سنوات. ویمکنك أن تودع ال 83 (ب) لتفادي الحصول علی دخل کممنوح عند انقضاء القیود. هناك بعض التماثل الذي يحدث مع القرض سواء كان مغفرا من قبل الشركة أو دفعها من قبل الموظف، ولكن أنا لا أعتقد أن هذا يغير FAS123r المحاسبة على ذلك. (ف في ستوك أوبتيون سولوتيونس) يناير 9، 2013 أنت على الاطلاق يمكن أن تسمح ممارسة قبل سترة أو ممارسة في وقت مبكر على خيارات الأسهم. انظر القسم 2.4 من كتاب خيارات األسهم) الطبعة الثالثة عشرة (الذي يغطي 83) ب (االنتخابات حول الخيارات التي تم ممارستها قبل االستحقاق. ولكن الحذر، والانتخابات لا تعمل على الدخل العادي ل إسو - يمكنك تقديم لهم، ولكن كنت لا تحصل على تحسين عواقب الضرائب. قد يكون مفيدا ل أمت، ومع ذلك. U. S. مجلس الشيوخ مشروع قانون لتعزيز ملكية الموظفين الأسهم الخاصة واشنطن، 2 مارس (رويترز) - زوج من الحزبين من المشرعين في لجنة البنوك في مجلس الشيوخ الأمريكي تخطط لتقديم مشروع قانون يهدف إلى إغراء الشركات الخاصة لإعطاء موظفيها حصص أسهم أكبر في شركاتهم وتعزيز الاستثمار على المدى الطويل. وقالت متحدثة باسم مكتب وارنرز ان مشروع القانون، الذى يحمل عنوان قانون تشجيع الموظفين، سيتم تنفيذه من قبل فرجينيا الديمقراطى مارك وارنر وباتومى باتومينيا الجمهوري بات تومي وسيتم نشره فى وقت مبكر من يوم الخميس. ويأتي هذا التدبير في نفس الوقت الذي من المتوقع فيه أن تقوم لجنة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية بتحويل معداتها التنظيمية للتركيز بشكل أكثر تركيزا على طرق تعزيز تكوين رأس المال على نطاق أوسع. وقال النقاد إن المجلس الأعلى للأوراق المالية قد أهمل هذه المهمة في الماضي، حيث انخفض عدد العروض العامة الأولية في حين زاد عدد المتطلبات التنظيمية المفروضة على الشركات. ومن المتوقع أن يجعل المحامي جاي كلايتون، الذي رشحه الرئيس دونالد ترامب، رئيسا لمجلس الإدارة، من شأنه أن يجعل تكوين رأس المال محور فترة ولايته. ومازال ينتظر جلسة الاستماع التى سيقدمها امام اللجنة المصرفية بمجلس الشيوخ ولم يتم الاعلان عن موعد. إن مشروع القانون الذي خططت له وارنر وتومي للكشف عن النقاب، والذي أقرته سلسلة متاجر السوبر ماركت الخاصة ويغمانز، سيعدل قاعدة المجلس الأعلى للتعليم التي تحكم كيفية إعطاء الشركات الخاصة خيارات الأسهم وغيرها من جوائز الأسهم لموظفيها. وتعفي القاعدة الشركات الخاصة من مطالبة بتسجيل أوراقها المالية لدى هيئة الأوراق المالية والبورصات - وهي عملية طويلة ومكلفة. ومع ذلك، من أجل التأهل للإعفاء، يجب على الشركات تلبية شروط معينة. وبموجب هذه القاعدة، إذا كانت الشركة تمنح بشكل جماعي أكثر من 5 ملايين من الجوائز في الأسهم لموظفيها خلال فترة سنة واحدة، ثم يتم إطلاق بعض متطلبات الإفصاح - بما في ذلك الحاجة إلى إنتاج البيانات المالية التي يتم إعدادها وفقا للقواعد المحاسبية في الولايات المتحدة. وقالت المتحدثة باسم شركة وارنرز انه تم تحديد 5 ملايين من الزناد فى عام 1988 ولم يتم تحديثه او ربطه بالتضخم. وبموجب التشريع المقترح، ستزداد العتبة إلى 10 ملايين قبل بدء التزامات الكشف. بالإضافة إلى ذلك، فإن المبلغ سوف يتم فهرسة تلقائيا إلى التضخم كل خمس سنوات. ويأتي مشروع القانون في الوقت الذي من المتوقع أن الكونغرس لاتخاذ تشريع لتخفيف القواعد يعتقد أن خنق النمو الاقتصادي. ومن المتوقع أن تؤدي هذه اللجنة دورا حاسما في المساعدة على صياغة مثل هذا التشريع. (تقرير من قبل سارة N. لينش التحرير من قبل فيل بيرلويتز) فاسب تقدم الإغاثة للشركات الخاصة إصدار خيارات الأسهم مع خدمة وظروف الأداء من قبل تاكيس ماكريديس في 17 ديسمبر 2014، قال مجلس معايير المحاسبة المالية (فاسب) أنها تسمح للشركات الخاصة ل استخدام طريقة مبسطة لتقدير المدة المتوقعة من جوائز خيارات الأسهم مع شروط الخدمة وكذلك تلك التي لديها شروط الأداء المحتملة. ويعتبر قرار هيئة المحاسبة المالية فاسبس تقدما هاما في التوجيهات المحاسبية لأدوات التعويض على أساس الأسهم. وكما أوضحت ل "بلومبرج"، فإن القيود المسبقة لهذه الطريقة على الجوائز مع شروط الخدمة فقط تركت الشركات الخاصة بين الصخور والمكان الصعب عند إصدار خيارات الأسهم مع ظروف الأداء. فمن ناحية، ما زالوا بحاجة إلى نهج مختصر لتقدير المدة المتوقعة، ولكن لا يوجد سوى الخيار الوحيد المتاح بسبب وجود شرط الأداء في شروط الجائزة. لفهم سبب ذلك، دعونا نلقي نظرة أولا على كيفية تأثير المصطلحات على تقييمات خيارات الأسهم. تمنح خيارات أسهم الموظفين حق الموظف (وليس الالتزام) لشراء الضمان الأساسي بسعر محدد سلفا. على عكس الخيارات المعروضة المتداولة في البورصات العامة، ومع ذلك، نادرا ما يحتفظ الموظفون بخياراتهم في الأسهم حتى ينضجوا. هناك أسباب وجيهة لذلك. لشيء واحد، يمكن للموظفين خلق السيولة عن طريق تداول الخيار. (على عكس الخيار المتداول في السوق، خيار الأسهم الموظف غير قابل للتداول). لأن الموظفين يمارسون خياراتهم في وقت مبكر، وهذا يعلم كيف ينبغي تقييمها. والخيار الذي له عمر متوقع أقصر هو أقل قيمة من الحياة ذات العمر المتوقع. على سبيل المثال، لنفترض أنك أعطيت لك خيارا في مخزون غوغل تفيد بأنه يمكنك شراء مخزون غوغل في 500 مرة في أي وقت خلال الخمسين عاما القادمة. وهذا سيكون ذا قيمة كبيرة. لنفترض بدلا من ذلك قلت لك أنه يمكنك شراء الأسهم جوجل في 500 أي وقت في السنوات الخمس المقبلة. وسيظل ذلك ذا قيمة نسبية. الآن افترض قلت لك أنه يمكنك شراء الأسهم جوجل في 500 في أي وقت في 5 دقائق القادمة. ربما لن تكون متحمسا جدا. لذلك عند تقييم خيارات الأسهم للموظفين لأغراض المحاسبة المالية، تحتاج إلى تقدير المدة التي تتوقع أن تكون معلقة. ويكون العقد التعاقدي عادة 10 سنوات. ولكن إذا كنت في جوهرها لا تتوقع الموظفين لعقد الخيارات التي طويلة، تحتاج إلى تقدير بعض أقصر عمر لأغراض التقييم. ونحن نسمي هذا التقدير المدى المتوقع، ومدخله في نموذج التسعير بلاك سكولز ميرتون تستخدم عادة لتقييم خيارات الأسهم الموظفين. وعادة ما تستخدم البيانات التاريخية لحساب المدى المتوقع. ويتطلب ذلك تحليلا لمدى احتفاظ الموظفين بخياراتهم في الماضي. على سبيل المثال، قد نواجه 20 عاما من البيانات التاريخية ونخلص إلى أن الموظفين في المتوسط ​​يحتفظون بخياراتهم لمدة 4.5 سنوات فقط. ثاتس تقدير استخدام ويد في نموذج بلاك سكولز-ميرتون. ولكن الشركات الخاصة قد لا تملك بيانات تاريخية جيدة جدا لدعم مثل هذا التحليل. واعترافا بذلك، في عام 2005 قدم المجلس الأعلى للتعليم طريقة مبسطة لحساب الأجل المتوقع، مع الأخذ في منتصف الفترة بين تاريخ الاستحقاق وتاريخ الاستحقاق على الخيار. إذا كان الخيار منتهيا لمدة 4 سنوات وانتهت مدة 10 سنوات، فإن الطريقة المبسطة سوف تسفر عن فترة متوقعة مدتها 7 سنوات. المصيد يمكن للشركات استخدام طريقة مبسطة فقط على الخيارات التي تحتوي على شروط الخدمة. وترتبط حالة الخدمة بالحصول على الجائزة لاستمرار الخدمة. على سبيل المثال، يجوز منح الجائزة بعد قيام الموظف بأربع سنوات من الخدمة المستمرة. ولكن تذكر أن خيارات الموظفين (أو الأسهم مقيدة الموظف) أيضا يمكن أن يكون الأداء أو ظروف السوق. وترتبط حالة الأداء بالوصول إلى مقياس تشغيلي، مثل إبس، أو المبيعات، أو حتى جهد الشركة الناجح للنشر العام. وربط حالة السوق بالعوائق أمام سعر السهم. وقبل اتخاذ القرار الأخير، واجهت الشركات الخاصة التي تصدر خيارات الأسهم مع ظروف الأداء معضلة. فمن ناحية، قد يفتقرون إلى بيانات تاريخية لتحليل المصطلح المتوقع. من ناحية أخرى، تم منعهم من استخدام اختصار الأسلوب المبسط سيك. ويحدد تحديث هذا النظام هذه المعضلة عن طريق تمكين الشركات الخاصة من استخدام نهج تقدير المدى المتوقع غير القائم على البيانات عندما يكون لديها القليل من البدائل الموثوقة. قرار فاسبس لتقييد استخدام طريقة مبسطة لظروف الأداء المحتملة هو منطقي. لمعرفة السبب، لنفترض أنه من غير الممكن تحقيق حالة الأداء. وفي هذه الحالة، ليس من الواضح حتى متى كان الخيار سيحصل، وهو ما يعني عدم وضوح كيفية أداء ميكانيكي حساب طريقة مبسطة (منذ توقيت الاستحقاق هو مدخل إليها). ويعني نهج فاسب أن هناك خط رؤية واضح عندما يحتمل أن يتحقق شرط الأداء. ملاحظة أخيرة. ومن المثير للاهتمام أن التوجيهات الأخيرة لا تنطبق على الشركات العامة. وكما لاحظت في بنك بلومبرغ، فإن الشركات العامة يمكن أن تواجه حالات مشابهة جدا، ويقتصر نطاق الشركات الخاصة على أن الشركات العامة قد لا تزال يتوقع منها إجراء تحليلات أدق في وضع تقديرات المدى المتوقعة. تظهر ملاحظاتي في العدد 16 يناير من تقرير الممارسة أمب سياسة المحاسبة بنك بلومبرج. يمكنك تنزيل نسخة من التقرير هنا. وتسمى القصة الشركات الخاصة الوجه كوندرومز حول تطبيق بسك غاب البدائل، وتبدأ في صفحة 95. كان هذا المنصب مفيدة الانضمام إلى قائمتنا البريدية لتلقي تنبيهات من المقالات المستقبليةمؤسسة ماساتشوستس المحامين أسبوعي 2017 القادمة القادمة المحامي مببس أماندا فيليبس اسمه ماساتشوستس المحامين أسبوعي 2017 حتى القادمة المحامي 6 مارس 2017 يسعدنا أن نعلن أن أماندا R. فيليبس، وهو زميل التقاضي مع مبب، وقد تم تسميته من قبل ماساتشوستس محامون ويكلي كمتلق من 2017 حتى أمبير القادمة جائزة المحامين. ويتم منح الاعتراف لعدد مختار من المحامين الذين يمارسون لمدة تقل عن 10 سنوات ولكن الإنجازات المهنية التي تستحقها جديرة بالملاحظة والتي خدمة للمجتمع أيضا كبيرة. الحفاظ على مصالح الموظفين مصلحة الأرباح، فوائدها المحتملة الأعمال والمحاذير فبراير 24، 2017 2016 ما عروض عينة من السنوات معاملات ما فبراير 14، 2017 حقوق الطبع والنشر تنبيه: مكتب جديد مكتب حقوق الطبع والنشر النظام الإلكتروني لتسجيل وكلاء المعينين بموجب قانون الألفية الجديدة لحقوق طبع ونشر المواد الرقمية فبراير 2، 2017 سلسلة تمويل المشاريع الرأسمالية: استعراض عام 2016 ونظرة إلى الأمام إلى 2017 سبتمبر 22، 2016 نماذج التمويل في مجال التكنولوجيا الحيوية - سلسلة علوم الحياة - لوحة 3 تقييم الأسهم المشتركة وخيار التسعير من قبل الشركات الخاصة 10 عاما من التقييمات تحت 409A كانت الممارسة طويلة الأمد من الشركات المملوكة من القطاع الخاص ومستشاريها القانونيين والمحاسبيين لتحديد القيمة السوقية العادلة لأسهمهم المشتركة لأغراض تحديد أسعار ممارسة الخيار عن طريق تقدير فضفاض خصم مناسب من سعر الأسهم المفضلة الصادرة مؤخرا على أساس مرحلة الشركة من التطوير . هذه الممارسة، قبلت سابقا من قبل دائرة الإيرادات الداخلية (لدكويرسردكو أو لدكسرفيرسيقو) ولجنة الأوراق المالية والبورصة (المجلس الأعلى للتعليم)، وانتهت فجأة من قبل قانون الإيرادات الداخلية القسم 409A 1 التوجيه الأولي الصادر عن مصلحة الضرائب في عام 2005. وعلى النقيض من ذلك لممارسة الماضي، فإن لوائح القسم 409A (التي صدرت النسخة النهائية منها من قبل مصلحة الضرائب الأمريكية في عام 2007) تحتوي على مبادئ توجيهية تفصيلية لتحديد القيمة السوقية العادلة للأسهم العادية للشركة التي يملكها القطاع الخاص من خلال طلب تطبيق لدوريوسونابل لطريقة تقييم معقولة ، بما في ذلك بعض طرق التقييم المعقولة المفترضة أو الموانئ الآمنة. وقد أعادت هذه القواعد إعادة تقييم تقييم أسهم الأسهم الخاصة وممارسات تسعير الخيارات الخاصة بالشركة. توضح هذه المقالة لأول مرة بإيجاز ما قبل القسم 409A الممارسات تقييم الأسهم المشتركة مدش طريقة الخصم المناسب زمنيا. وبعد ذلك، يصف التقرير قواعد التقييم التي وضعتها التوجيهات القسم 409A الصادرة عن مصلحة الضرائب الأمريكية، بما في ذلك الموانئ الآمنة. ثم يصف ردود فعل الشركات المملوكة للقطاع الخاص بأحجام ومراحل مختلفة من النضج لاحظنا مدش ما الإدارات، ومجالسهم ومستشاريهم تقوم به في الواقع على الأرض. وأخيرا، فإنه يصف أفضل الممارسات التي شهدناها تتطور حتى الآن. تجدر الإشارة إلى أن هذه المقالة لا تهدف إلى تغطية جميع المسائل الواردة في القسم 409A. والتركيز الوحيد من هذه المادة هو تأثير القسم 409A على تقييم الأسهم العادية للشركات المملوكة للقطاع الخاص لأغراض تحديد أسعار ممارسة الأسهم غير المؤهلين (لدكونكوردكو) الأسعار، بحيث تكون هذه الخيارات معفاة من تطبيق القسم 409A، و مداش لأسباب نشرح أدناه ندش أيضا لأغراض تحديد أسعار ممارسة خيارات الأسهم حافز (إسو) على الرغم من أن إسو ليست خاضعة للقسم 409A. هناك عدد من القضايا الهامة المتعلقة بأثر القسم 409A على شروط الخيار وعلى التعويض المؤجل غير المؤهل بشكل عام والتي تقع خارج نطاق هذه المادة. 2 مقدمة لقد مضى ما يقرب من 10 سنوات منذ سن المادة 409A من قانون الإيرادات الداخلية (لدكوكوديردكو). هذا هو تحديث لمقال كتبنا في عام 2008، بعد عام من صدور اللوائح النهائية القسم 409A من قبل مصلحة الضرائب. في هذه المقالة، نتناول، كما فعلنا سابقا، تطبيق القسم 409A لتقييم الأسهم المشتركة للشركات المملوكة للقطاع الخاص لأغراض تحديد أسعار ممارسة المنح التعويضية لل إسو و نكو للموظفين 3 ونحن نقوم بتحديث أفضل الممارسات التي لاحظناها، على مدى العقد الماضي، في تقييم المخزون وتسعير الخيارات. ولتقدیر أھمیة القسم 409A، من المھم فھم المعاملة الضریبیة لخیارات الأسھم غیر المؤھلة قبل وبعد اعتماد القسم 409 أ. وقبل سن المادة 409 ألف، لم يكن الخبير الذي منحت دائرة رعاية الطفل الوطنية للخدمات خاضعا للضريبة في وقت المنح. 4 بدلا من ذلك، كان الخاضع للضريبة على الفارق بين سعر التمرين والقيمة السوقية العادلة للأسهم في وقت ممارسة الخيار. ويغير القسم 409 ألف معاملة ضريبة الدخل لخيارات الأسهم غير المؤهلة. وبموجب القسم 409A، يجوز أن يخضع الخيار الذي يمنح لهيئة نقابات وطنية مقابل الخدمات لضريبة الدخل المباشرة على لدكوسبريادركو بين سعر التمرين والقيمة السوقية العادلة في نهاية السنة التي يرتدي فيها خيار الأسهم غير المؤهل (وفي السنوات اللاحقة قبل ممارسة الرياضة إلى الحد الذي زادت فيه قيمة المخزونات الأساسية) و 20 عقوبة ضريبية زائد الفائدة. كما أن الشركة التي تمنح هيئة مراقبة الجودة الوطنية قد تكون لها أيضا عواقب ضريبية سلبية إذا فشلت في اقتطاع الضرائب بشكل مناسب ودفع حصتها من ضرائب العمالة. ولحسن الحظ، فإن شركة نكو التي تمنح بسعر ممارسة لا تقل عن القيمة السوقية العادلة للمخزون الأساسي في تاريخ المنحة معفاة من القسم 409A والآثار الضريبية السلبية المحتملة. 5 في حين أن إسو غير خاضعة للقسم 409A، إذا تم تحديد الخيار الذي كان من المفترض أن يكون إسو في وقت لاحق على أنها غير مؤهلة ك إسو (لأي من الأسباب التي تتجاوز نطاق هذه المقالة، ولكن من المهم بما في ذلك كونها ويتم منحها بسعر ممارسة أقل من القيمة السوقية العادلة للسهم المشترك الأساسي)، سيتم التعامل معها على أنها نكو من تاريخ المنحة. وبموجب القواعد المنطبقة على المعايير الدولية للتوحيد القياسي (إسو)، إذا كان الخيار سيفشل في أن يكون إسو فقط لأن سعر التمرين كان أقل من القيمة السوقية العادلة للمخزون الأساسي اعتبارا من تاريخ المنحة، فإن الخيار عموما يعامل على أنه إسو إذا كانت الشركة حاولت بحسن نية تحديد سعر الممارسة بالقيمة السوقية العادلة. 6 هناك خطر من أن الشركة التي لا تتبع مبادئ التقييم المنصوص عليها في القسم 409A قد تعتبر أنها لم تحاول بحسن نية التأكد من القيمة السوقية العادلة، مما أدى إلى أن الخيارات لن تعامل على أنها إسو وستكون رهنا بجميع العواقب المترتبة على القسم 409A للمنظمات الوطنية للضمان الاجتماعي بسعر ممارسة أقل من القيمة السوقية العادلة. وهكذا، فإن تحديد أسعار ممارسة إسو بالقيمة السوقية العادلة باستخدام مبادئ التقييم القسم 409A أصبحت أيضا ممارسة جيدة. وبما أن ورسكوف كان يقدم المشورة للعملاء خلال السنوات العشر الماضية، فإن إنشاء قيمة سوقية عادلة داعمة أمر بالغ الأهمية في بيئة القسم 409A. كيف تم تعيين أسعار خيارات الأسهم المشتركة قبل القسم 409A حتى صدور توجيهات مصلحة الضرائب فيما يتعلق بالقسم 409A، فإن الممارسة المعترف بها للشركات المملوكة للقطاع الخاص في تحديد سعر ممارسة خيارات الأسهم الحافزة (إسو) لأسهمهم المشتركة 7 كانت بسيطة وسهلة وخالية إلى حد كبير من المخاوف التي سيكون لدى مصلحة الضرائب الكثير لتقوله عن ذلك. 8 بالنسبة للشركات المبتدئة، يمكن تحديد سعر ممارسة إسو بشكل مريح بسعر يدفعه المؤسسون لسهمهم العادي، وغالبا ما يكون الهدف هو الحصول على فرصة رأس المال في رأس المال في وقت مبكر من الموظفين الرئيسيين في وقت مبكر وبأقل تكلفة ممكنة. وبعد الاستثمارات اللاحقة، كان سعر الممارسة مربوطا بسعر أي سهم مشترك تم بيعه للمستثمرين أو بسعر مخفض من سعر آخر جولة من الأسهم المفضلة المباعة للمستثمرين. من أجل التوضيح، شركة مع فريق إدارة قادرة وكاملة، أصدرت المنتجات والإيرادات، وجولة C مغلقة قد استخدمت خصم 50 في المئة. كان كل شيء غير علمي للغاية. نادرا ما قامت الشركة بشراء تقييم مستقل لأغراض تسعير الخيارات، وبينما تم استشارة مدققي حسابات الشركة مداش وآرائهم تحمل الوزن، على الرغم من أن ليس بالضرورة من دون بعض أرمروستلينغ مدش المحادثة بينهم، كانت الإدارة والمجلس عادة قصيرة جدا. قواعد التقييم بموجب القسم 409A 9 وضع توجيه مصلحة الضرائب في القسم 409A بيئة مختلفة إلى حد كبير يجب أن تعمل فيها الشركات الخاصة ومجالسها في تحديد قيمة أسهمها المشتركة وتحديد سعر ممارسة خياراتها. القاعدة العامة. وتنص المادة 409A على القاعدة (التي سنطلق عليها اسم القاعدة العامة) بأن القيمة السوقية العادلة للمخزون في تاريخ التقييم هي القيمة التي يحددها التطبيق المعقول لطريقة تقييم معقولة استنادا إلى جميع الوقائع والظروف. يتم تطبيق طريقة التقييم بشكل معقول إذا أخذت في االعتبار جميع المعلومات المتوفرة لقيمة الشركة ويتم تطبيقها بشكل متسق. إن طريقة التقييم هي طريقة تقييم معقولة إذا أخذت في االعتبار العوامل بما في ذلك، عند االقتضاء: قيمة الموجودات الملموسة وغير الملموسة للشركة، والقيمة الحالية للتدفقات النقدية المستقبلية المتوقعة للشركة، والقيمة السوقية للمخزون أو حقوق الملكية في الشركات المماثلة التي تمارس نشاطا تجاريا مماثلا، المعاملات الأخيرة على طول الأسلحة التي تنطوي على بيع أو نقل هذه الأسهم أو حقوق الملكية، السيطرة على أقساط أو تخفيضات لعدم قابلية التسويق، ما إذا كانت طريقة التقييم تستخدم لأغراض أخرى ذات تأثير اقتصادي مادي على أو مساهميها، أو دائنيها. وتنص القاعدة العامة على أن استخدام التقييم ليس معقولا إذا: (1) أنه لا يعكس المعلومات المتاحة بعد تاريخ الحساب التي قد تؤثر بشكل جوهري على القيمة (على سبيل المثال، إكمال التمويل بتقييم أعلى، وتحقيق إنجاز هام مثل أو إكمال عقد مهم) أو (2) تم حساب القيمة فيما يتعلق بتاريخ أكثر من 12 شهرا قبل التاريخ الذي يتم فيه استخدام هذا المنتج. إن استخدام الشركة الثابت لطريقة التقييم لتحديد قيمة مخزونها أو أصولها لأغراض أخرى يدعم معقولية طريقة التقييم لأغراض القسم 409A. إذا استخدمت إحدى الشركات القاعدة العامة لتقدير قيمة مخزونها، فإن مصلحة الضرائب قد تتحدى بنجاح القيمة السوقية العادلة بمجرد أن تبين أن طريقة التقييم أو تطبيقها غير معقول. عبء إثبات أن الطريقة معقولة ومعقولة يكمن في الشركة. طرق تقييم الملاذ الآمن. تعتبر طريقة التقييم معقولة بشكل معقول إذا كانت ضمن إحدى طرق تقييم صيف هاربور الثلاث الموصوفة تحديدا في القسم 409A من الإرشادات. وعلى النقيض من القيمة المقررة بموجب القاعدة العامة، لا يمكن لمصلحة الضرائب إلا أن تتحدى بنجاح القيمة السوقية العادلة التي أنشئت باستخدام الموانئ الآمنة من خلال إثبات أن طريقة التقييم أو تطبيقها غير معقولة على الإطلاق. وتشمل المرافئ الآمنة: التقييم عن طريق التقييم المستقل. إن التقييم الذي يقوم به مقيم مستقل مؤهل) والذي سنطلق عليه طريقة التقييم المستقل (سيكون مفترضا إذا لم يكن تاريخ التقييم أكثر من 12 شهرا قبل تاريخ منح الخيار. معقول الإيمان الجيد تقييم كتابي لبدء. تقييم المخزون من شركة خاصة لا يوجد لديها تجارة مادية أو الأعمال التجارية التي أجرتها لمدة 10 سنوات أو أكثر، إذا تم ذلك بشكل معقول وبحسن نية ويثبت من خلال تقرير مكتوب (والتي سوف نسميها طريقة البدء) ، يفترض أن تكون معقولة إذا استوفيت الشروط التالية: يأخذ التقييم في الحسبان عوامل التقييم المحددة بموجب القاعدة العامة والأحداث اللاحقة للتقييم التي قد تجعل التقييم السابق غير قابل للتطبيق. يتم التقييم من قبل شخص ذو معرفة أو خبرة أو تعليم أو تدريب كبير في إجراء تقييمات مماثلة. تعني الخبرة الهامة عموما خمس سنوات على األقل من الخبرة ذات الصلة في تقييم األعمال أو تقييمها أو المحاسبة المالية أو الخدمات المصرفية االستثمارية أو األسهم الخاصة أو اإلقراض المضمون أو غيرها من التجارب المماثلة في قطاع األعمال أو الصناعة التي تعمل فيها الشركة. لا تخضع الأسهم التي يتم تقييمها لأي حق مطالبة أو دعوة، بخلاف حق الشركة في الرفض الأول أو الحق في إعادة شراء أسهم الموظف (أو أي مزود خدمة آخر) عند استلام عرض الشراء من قبل طرف ثالث غير ذي صلة أو إنهاء الخدمة. لا تتوقع الشركة بشكل معقول، اعتبارا من وقت تطبيق التقييم، أن الشركة سوف تخضع لتغيير في الحدث السيطرة خلال 90 يوما بعد المنحة أو تقديم الطرح العام للأوراق المالية في غضون 180 يوما بعد المنحة. التقييم القائم على الصيغة. يتوفر مرفأ آمن آخر (والذي سنطلق عليه طريقة الصيغة) للشركات التي تستخدم صيغة تستند إلى القيمة الدفترية أو مضاعفة معقولة للأرباح أو مزيج معقول من الاثنين لتحديد أسعار ممارسة الخيار. لن تكون طريقة الفورمولا متاحة إلا إذا كان (أ) المخزونات المستحوذ عليها تخضع لقيود دائمة على النقل والتي تتطلب من صاحب البيع بيع أو إعادة نقل المخزون مرة أخرى إلى الشركة و (ب) يتم استخدام الصيغة بشكل ثابت من قبل الشركة (أو أي فئة مماثلة) من الأسهم لجميع التحويلات (التعويضية وغير التعويضية) إلى الشركة أو أي شخص يمتلك أكثر من 10 في المائة من مجموع القوة التصويتية المجمعة لجميع فئات أسهم الشركة، بيع طول الأسلحة من جميع الأسهم المعلقة للشركة. خيارات ممارسات تقييم الشركات في بيئة التقييم في القسم 409A، قد تقرر الشركات اتخاذ واحد من ثلاثة مسارات عمل: اتبع ممارسات ما قبل 409A. يمكن أن تختار الشركة اتباع ممارسات تقييم ما قبل 409A. ومع ذلك، إذا واجهت مصلحة الضرائب أسعار الخيار في وقت لاحق، فسوف يتعين على الشركة أن تفي بعبء إثبات أن طريقة تقييم أسهمها معقولة وتم تطبيقها بشكل معقول، وفقا لما تنص عليه القاعدة العامة. وسيكون المعيار الأساسي لهذا الدليل هو القواعد والعوامل والإجراءات الواردة في توجيهات القسم 409A، وإذا كانت ممارسات تسعير الخيارات القائمة لدى الشركة لا تشير بوضوح إلى تلك القواعد والعوامل والإجراءات وتتبعها، فمن شبه المؤكد أنها ستفشل في ذلك العبء والضرر فإن العواقب الضريبية للقسم 409A ستنتج. ممارسة التقييم الداخلي بعد المادة 409 أ من اللائحة العامة. ويمكن أن تختار الشركة إجراء تقييم داخلي للأوراق المالية وفقا للقاعدة العامة. وفي حالة ما إذا كانت أسعار الفائدة الناتجة عن ذلك قد تم تحديها لاحقا من قبل مصلحة الضرائب الأمريكية، فسيتعين على الشركة مرة أخرى أن تفي بعبء إثبات أن طريقة تقييم أسهمها معقولة وتم تطبيقها بشكل معقول. الآن، ومع ذلك، لأن الشركة يمكن أن تظهر أن تقييمها يتبع التوجيه 409A القسم، فمن المعقول أن نعتقد أن فرصه في تلبية هذا العبء هي أفضل بكثير، على الرغم من أنه ليس هناك ما يضمن أن تسود. اتبع أحد طرق صيف هاربور. ويمكن للشركة التي ترغب في تقليل مخاطرها استخدام أحد الموانئ الآمنة الثلاثة التي يفترض أن تؤدي إلى تقييم معقول. ومن أجل الطعن في القيمة المحددة بموجب الموانئ الآمنة، يجب على مصلحة الضرائب أن تبين أن طريقة التقييم أو تطبيقها غير معقولة على الإطلاق. الحلول العملية وأفضل الممارسات عندما كتبنا المسودة الأولى من هذه المقالة في عام 2008، اقترحنا أن أنماط التقييم بين الشركات الخاصة آخذة في الانخفاض على طول سلسلة متصلة دون ترسيم حاد من مرحلة البدء، إلى مرحلة ما بعد البدء إلى مرحلة ما قبل التوقع من حدث السيولة، إلى ما بعد توقع حدوث السيولة. ومنذ ذلك الحين أصبح واضحا في ممارستنا أن ترسيم الحدود بين أولئك الذين لديهم رأس مال كاف للحصول على تقييم مستقل وتلك التي لا. شركات مرحلة البدء. في مرحلة مبكرة من الشركات التي تأسست في الوقت الذي تبدأ فيه أصول وعمليات كبيرة، قد يكون من الصعب أو المستحيل تطبيق العديد من عوامل التقييم المعروفة المنصوص عليها في توجيه مصلحة الضرائب. وعادة ما تقوم الشركة بإصدار أسهم للمساهمين المؤسسين، وليس الخيارات. حتى تبدأ الشركة في منح خيارات للعديد من الموظفين، القسم 409A سيكون أقل قلقا. 10 وحتى بعد بدء منح الخيارات الهامة، فإننا نرى أن الشركات توازن بين التكاليف المحتملة للدولار والتكاليف الأخرى لتحقيق حماية نهائية من عدم الامتثال للقسم 409A من الظروف المالية الصارمة في كثير من الأحيان للشركات الناشئة. في الأيام الأولى من القسم 409A، تراوحت تكلفة التقييمات من قبل شركات التقييم المهني من حوالي 10،000 إلى 50،000 أو أكثر، اعتمادا على العمر والإيرادات والتعقيد وعدد المواقع والملكية الفكرية وغيرها من العوامل التي تتحكم في مدى التحقيق مطلوب لتحديد قيمة الشركة. الآن يتنافس عدد من الشركات القائمة والجديدة لتقييم خصيصا للأعمال التقييم القسم 409A على أساس السعر، وكثير منهم تقدم الرسوم الأولية منخفضة تصل إلى 5000 وحتى بعض تصل إلى 3000. تقدم بعض شركات التقييم حتى صفقة صفقة حيث يتم تسعير التقييمات ربع السنوية اللاحقة بسعر مخفض عند القيام به كتحديث للتقييم السنوي. على الرغم من أن تكلفة طريقة التقييم المستقل منخفضة الآن، فإن العديد من شركات مرحلة البدء مترددة في اتباع أسلوب التقييم المستقل نظرا للحاجة إلى الحفاظ على رأس المال للعمليات. استخدام طريقة الفورمولا غير جذابة أيضا بسبب الشروط التقييدية على استخدامه، وبالنسبة للمراحل المبتدئة المبتدئة، قد تكون طريقة الصيغة غير متاحة نظرا لأنها لا تحتوي على قيمة دفترية ولا أرباح. استخدام طريقة البدء هو أيضا في كثير من الأحيان غير متوفرة بسبب عدم وجود الموظفين في المنزل مع إكسيرتيسيردكو لدكوسينيفيكانت لإجراء التقييم. لا تختلف التوصية العامة للشركات المبتدئة عن الشركات في أي مرحلة من مراحل التطوير: تختار الحد الأقصى من اليقين الذي يمكن أن تتحمله بشكل معقول، وإذا لزم الأمر، تكون على استعداد لاتخاذ بعض المخاطر إذا كانت مقيدة نقدا. ونظرا لأن خدمات التقييم المعقولة الأسعار المصممة خصيصا للاحتياجات الناشئة عن القسم 409A تقدم الآن في السوق، فإن بعض الشركات في مرحلة مبكرة قد ترى أن تكلفة التقييم المستقل له ما يبرره بالفوائد الممنوحة. إذا كان بدء التشغيل لا يمكن أن تحمل طريقة التقييم المستقل وطريقة الصيغة هي تقييدية جدا أو غير لائقة، وتشمل الخيارات المتبقية طريقة البدء والطريقة العامة. وفي كلتا الحالتين، يتعين على الشركات التي تنوي الاعتماد على هذه الأساليب أن تركز على إجراءات التقييم وعملياتها لضمان الامتثال. تطوير أفضل الممارسات تشمل ما يلي: يجب على الشركة تحديد شخص (على سبيل المثال مدير أو عضو في الإدارة) الذين لديهم معرفة كبيرة أو الخبرة أو التعليم أو التدريب في إجراء تقييمات مماثلة، إذا كان هذا الشخص موجود داخل الشركة من أجل اتخاذ الاستفادة من طريقة البدء. وفي حالة عدم توفر مثل هذا الشخص، يجب على الشركة أن تحدد الشخص الذي لديه أكثر المهارات ذات الصلة لإجراء التقييم والنظر فيما إذا كان من الممكن زيادة مؤهلات هذا الشخص بتعليم إضافي أو تدريب إضافي. يجب على مجلس إدارة الشركة، مع مدخلات الشخص المحدد لأداء تقييم (لدكويرنالو أبريسيردكو)، تحديد العوامل ذات الصلة لتقييمها، نظرا لأعمال الشركة ومرحلة التنمية، بما في ذلك على الأقل عوامل التقييم المحددة تحت قاعدة عامة. يجب على الشركة المثمن الداخلي إعداد أو توجيه والتحكم في إعداد، تقرير مكتوب تحديد تقييم الأسهم العادية للشركة. وينبغي أن يحدد التقرير مؤهلات المثمن، وينبغي أن يناقش جميع عوامل التقييم (حتى لو كان مجرد ملاحظة عامل غير ذي صلة ولماذا)، وينبغي أن يأتي إلى استنتاج نهائي (مجموعة من القيمة غير مفيدة) وتقدیم مناقشة حول کیفیة ترجیح عوامل التقییم ولماذا. يجب تنفيذ إجراءات تقييم الشركة المذكورة أعلاه بالتعاون والتشاور مع شركة المحاسبة لضمان أن الشركة لا تحدد تقييما أن المحاسبين سوف يرفض دعمها في البيانات المالية. يجب على مجلس إدارة الشركة مراجعة التقرير النهائي المكتوب والتقييم الذي تم إنشاؤه فيه واعتماده صراحة، وينبغي أن يشير صراحة إلى التقييم الذي حدده التقرير فيما يتعلق بمنح خيارات الأسهم. إذا تم منح خيارات إضافية في وقت لاحق، يجب على مجلس الإدارة أن يحدد صراحة أن عوامل التقييم والحقائق التي اعتمدت على إعداد التقرير المكتوب لم تتغير بشكل جوهري. وإذا كانت هناك تغييرات جوهرية، أو إذا مضى أكثر من 12 شهرا على تاريخ التقرير، ينبغي تحديث التقرير واعتماده من جديد. الشركات الخاصة ذات المرحلة المتوسطة. وبمجرد أن تكون الشركة خارج مرحلة البدء ولكنها لا تتوقع بشكل معقول حدوث حدث سيولة، سيتعين على مجلس إدارتها تطبيق حكمها بالتشاور مع المستشار القانوني والمحاسبين للشركة لتحديد ما إذا كان ينبغي الحصول على تقييم مستقل. لا يوجد اختبار خط مشرق عندما يجب على الشركة القيام بذلك، ولكن في كثير من الحالات الشركة سوف وصلت إلى هذه المرحلة عندما يأخذ أول استثمار كبير من المستثمرين الخارجيين. جولة الملاك يمكن أن تكون كبيرة بما فيه الكفاية لتحريك هذا القلق. والمجالس التي تحصل على مديري خارجيين مستقلين حقا نتيجة للمعاملة الاستثمارية ستكون أكثر احتمالا لاستنتاج أن التقييم المستقل أمر مستصوب. والواقع أن مستثمري رأس المال الاستثماري يحتاجون عادة إلى الشركات التي يستثمرونها للحصول على تقييم خارجي. والتوصية العامة للشركات في هذه المرحلة المتوسطة من النمو هي نفسها: اختيار أقصى قدر من اليقين التي يمكن أن تحملها معقولة، وإذا لزم الأمر، تكون على استعداد لاتخاذ بعض المخاطر إذا كانت مقيدة نقدا. الشركات التي إما بدأت في توليد إيرادات كبيرة أو التي أنجزت تمويلا كبيرا سوف تكون أكثر قدرة على تحمل تكلفة طريقة التقييم المستقل وتكون أكثر قلقا بشأن المسؤولية المحتملة للشركة وللخيارين إذا تم تحديد تقييمها لاحقا كانت منخفضة جدا. ونظرا لأن خدمات التقييم المعقولة الأسعار المصممة خصيصا للاحتياجات الناشئة عن القسم 409A تقدم في السوق، فمن المرجح أن تحدد الشركات المتوسطة الحجم أن التكاليف مبررة بالفوائد الممنوحة. الشركات التي تتنبأ بحدوث سيولة في مستقبلها هي أكثر عرضة لاستخدام، إن لم يكن شركة محاسبة كبيرة 4، ثم واحدة من الشركات الإقليمية الأكبر حجما وأكثر تطورا نسبيا من أجل ضمان أن الشؤون المحاسبية والمالية هي من أجل الاكتتاب العام أو استحواذ. ويتطلب العديد من هذه الشركات أن يحصل زبائنها على تقييمات مستقلة لمخزوناتهم من أجل منح الخيار، كما سمعت ووردكوف تقارير عن شركات المحاسبة التي ترفض أن تأخذ حسابات مراجعة جديدة ما لم توافق الشركة على ذلك، خاصة في ضوء خيار الخيار القواعد بموجب المعيار فاس 123R. ومن الممارسات الشائعة التي تم تطويرها عند تطبيق طريقة التقييم المستقل إجراء تقييم أولي) أو تقييم سنوي (، ومن ثم تحديث هذا التقييم كل ثلاثة أشهر) أو ربما نصف سنوي، حسب ظروف الشركة (، منح الخيار التي ستحدث قريبا بعد التحديث. التحذير الوحيد هو أنه، كما هو الحال مع العديد من شركات التكنولوجيا، شهدت الشركة حدث تغيير القيمة منذ أحدث تقييم، يجب أن تكون الشركة على يقين من تقديم المشورة للمثمن لهذه الأحداث من أجل التأكد من أن التقييم يتضمن جميع المعلومات ذات الصلة. إذا قررت إحدى الشركات في هذه المرحلة، بعد دراسة متأنية، أن طريقة التقييم المستقل غير ممكنة، فإن الخيار الأفضل التالي هو تطبيق طريقة البدء في حال استيفاء جميع متطلبات الاعتماد على هذه الطريقة، طريقة أوب غير متوفرة، تطبيق القاعدة العامة. وفي كلتا الحالتين، يجب على الشركة التشاور مع شركات المحاسبة والمحاسبة لتحديد منهجية تقييم معقولة للشركة استنادا إلى وقائعها وظروفها، وكحد أدنى، إجراء التقييم كما وصفنا أعلاه للشركات المرحلة المبتدئة. في وقت لاحق الشركات الخاصة المرحلة. الشركات التي تتوقع مدش أو بشكل معقول ينبغي توقع مدش الجمهور في غضون 180 يوما أو يتم الحصول عليها في غضون 90 يوما، أو التي لديها خط الأعمال التي استمرت لمدة 10 سنوات على الأقل، لا يمكن الاعتماد على طريقة البدء، وفي حين أن هذه الشركات قد تعتمد على القاعدة العامة، والعديد من الإرادة، وينبغي أن تعتمد في الغالب على طريقة التقييم المستقل. سوف يطلب من الشركات التي تفكر في الاكتتاب العام - مبدئيا من قبل مدققي حساباتها وبعد ذلك من قبل قواعد سيكس - لتحديد قيمة مخزونها لأغراض المحاسبة المالية باستخدام طريقة التقييم المستقل. وسيتم إخطار الشركات التي تخطط للحصول عليها بأن المشترين المحتملين سوف يشعرون بالقلق إزاء الامتثال للقسم 409A وسوف يتطلب أدلة على التسعير خيار الدفاع، وعادة ما تكون طريقة التقييم المستقل، كجزء من العناية الواجبة بهم. ملاحظات أخرى وأخيرا، بالنسبة للمنح الخاصة بالمنظمات غير الحكومية، فإن الشركات التي لا تستطيع الاستفادة من الموانئ الآمنة والتي تحدد الاعتماد على القاعدة العامة تترك مخاطر أكبر من الشركة والخيارين الراغبين في اتخاذها قد تنظر أيضا في الحد من تعرض القسم 409A من خلال اتخاذ الخيارات متوافقة مع (وليس معفاة من) القسم 409A. قد يكون نكو ldquo409A-كومبليانتردكو إذا كانت ممارسته تقتصر على الأحداث المسموح بها بموجب التوجيه 409A القسم (على سبيل المثال، على (أو على أول من يحدث) تغيير السيطرة، وفصل الخدمة، والوفاة، والعجز، أندور وقت معين أو الجدول الزمني، على النحو المحدد في القسم 409A التوجيه). ومع ذلك، في حين أن العديد من الخيارين الذين لا تقيد الخيارات بهذه الطريقة في الواقع لا يمارسون خياراتهم حتى تحدث مثل هذه الأحداث، وتطبيق هذه القيود قد بطرق خفية تغيير الصفقة الاقتصادية، أو تصور أوبتيونسيركوس منه، وبالتالي قد يكون لها تأثير على تحفيز مقدمي الخدمات. وبالنظر إلى تطبيق هذه القيود من وجهة نظر الضرائب والأعمال أمر حتمي. لا تتردد في الاتصال بأي عضو من مجموعات الضرائب أو الشركات الممارسة للحصول على المساعدة والمشورة في النظر في اختيارات الشركة من ممارسات التقييم بموجب القسم 409A. في حين أننا لسنا مختصين لإجراء تقييمات الأعمال، ونحن المشورة العديد من العملاء في هذه المسائل. الحواشي. 1. قانون الضرائب الذي ينظم خطط التعويض المؤجلة غير المؤهلة، بما في ذلك خيارات الأسهم غير المؤهلين، والتي تم سنها في 22 أكتوبر 2004، وأصبحت سارية المفعول في 1 يناير 2005. 2. يتم تناول هذه القضايا بمزيد من التفصيل في التنبيهات الضريبية مبب الأخرى. 3. ما لم ينطبق الإعفاء، يغطي القسم 409A جميع مقدمي لدكوسرفيس، رديقو ليس فقط لدكويمبلوييسردكو. لأغراض هذه المقالة، نستخدم المصطلح لدكويمبلوييردكو للإشارة إلى لدكوسرفيس بروفيديردكو كما يتم تعريف هذا المصطلح في القسم 409A. .4 تم تطبيق هذا العالج طالما لم يكن للخيار معيار تقييم سوق عادل يمكن التحقق منه على النحو المحدد في القسم 83 من المدونة وما يتصل به من أنظمة الخزينة. 5 - وللاستثناء من المادة 409 ألف، يجب ألا يتضمن خيار المخزون غير المؤهل أيضا حقا إضافيا، عدا الحق في الحصول على نقد أو مخزون في تاريخ ممارسته، مما سيسمح بتأجيل التعويض بعد تاريخ ممارسة الرياضة يجب أن يصدر الخيار فيما يتعلق ستوكوردكو لدكوسيرفيس متلقي كما هو محدد في اللوائح النهائية. 6 - انظر الفرع 422 (ج) (1). 7. إسو فقط. وإلى حين وجود شرط 409A، لم يكن هناك شرط بأن يتم تسعير المنظمات الوطنية لحقوق الإنسان بالقيمة السوقية العادلة. 8 - ولم يكن المجلس الأعلى للرقابة مصدر قلق ما لم يكن من المرجح أن تقدم الشركة الاكتتاب العام في أقل من سنة أو نحو ذلك، مما يثير مخاوف تتعلق بالمخزون الرخيص يمكن أن تتطلب إعادة بيان البيانات المالية للشركة. ولم يتغير ذلك نتيجة للقسم 409 ألف، على الرغم من أنه حدثت مؤخرا تغييرات في منهجيات التقييم التي تفرض عليها عقوبات المجلس الأعلى للتعليم، التي يبدو أنها تشير إلى تقارب كبير في منهجيات التقييم لجميع الأغراض. .9 أصدرت مصلحة الضرائب إرسا ت اعتمدت معايير تقييم متباينة اعتمادا على ما إذا كانت الخيارات قد منحت قبل 1 يناير 2005 في أو بعد 1 يناير 2005 ولكن قبل 17 أبريل 2007 أو في أو بعد 17 أبريل 2007. الخيارات الممنوحة قبل يناير 1 لسنة 2005 على أنها ممنوحة بسعر ممارسة لا يقل عن القيمة السوقية العادلة إذا ما بذلت الشركة محاولة بحسن نية لتحديد سعر الممارسة على أقل تقدير من القيمة السوقية العادلة للأسهم في تاريخ المنح. وفيما يتعلق بالخيارات الممنوحة في 2005 و 2006 وحتى 17 أبريل 2007 (تاريخ نفاذ اللائحة النهائية للقسم 409A)، ينص توجيه مصلحة الضرائب الأمريكية صراحة على أنه عندما يمكن للشركة أن تثبت أن سعر الممارسة يقصد به أن لا يقل عن السوق العادلة قيمة السهم في تاريخ المنحة، وأن قيمة السهم قد تم تحديدها باستخدام طرق تقييم معقولة، فإن هذا التقييم سوف يستوفي متطلبات القسم 409A. وقد تعتمد الشركة أيضا على القاعدة العامة أو المرافئ الآمنة. يجب أن تمتثل الخيارات الممنوحة بدءا من وبعد 17 أبريل 2007 للقاعدة العامة أو المرافئ الآمنة. 10 - وعلى الرغم من أن القسم 409 ألف لا ينطبق من الناحية الفنية على منح الأسهم المباشرة، فإنه يجب توخي الحذر عند تحديد قيمة منح الأسهم الصادرة قريبا من منح الخيارات. علی سبیل المثال، قد یتم تساؤل منحة مخزون ذات قیمة معلن عنھا لأغراض ضریبیة تبلغ 0.10 شھر عندما یتم منح منحة لاحقة من المنظمات الوطنیة للضمان الاجتماعي بسعر إضراب قیاسي سوقي عادل قدره 0.15 شھر تم إنشاؤھا باستخدام طریقة تقییم القسم 409A قریبا من الوقت. شارك هذه الصفحة